上班一年不教社保,拖欠工资一个月
更新时间:2022-07-23 19:02:49人浏览
问题描述:
工作一年不教社保,拖欠一个月
3位律师解答
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注意保留相关证据,至劳动仲裁机构申请仲裁。
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用人单位拖欠工资,不为员工缴纳社保并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争
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公司拖欠工资可以向当地的劳动?监察部门进行投诉举报,公司未缴纳社保,可以向当地的社保部门或者劳动部门举报投诉。一、对于公司拖欠工资,劳动者可以依据劳动合同法第3
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用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关
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你好,可以到劳动监察大队投诉!
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老板拖欠工资不给,员工可以催告其尽快给付;被拒绝的,可以及时去向劳动局投诉;或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁;对仲裁庭的裁决结果不满意的,可以及时去起诉。
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
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法律分析:工伤二次手术取钢板手术费所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享
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员工因工伤离世后,其家属可以申请工伤赔偿,包括一次性工亡补助金和丧葬补助金等。若员工非因工伤离世,则可以申请社保福利,如适当的丧葬补助和抚恤金。申请时需根据员工
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如审核错误是人为因素导致,可要求相关部门承担责任并赔偿损失。具体处理方式包括申诉、复议和诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和证据。建议咨询律师获取专业建议。
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