本人去申请劳动仲裁确认劳动关系，并要求公司支付不与本人签劳动合同的双倍工资，能否仲裁成功？
更新时间：2022-07-23 17:50:01人浏览
问题描述：
我在一家建筑公司的项目部工作。项目部与我签订了劳动合同，但建筑公司没有与我签订劳动合同。我去申请劳动仲裁以确认劳动关系，并要求公司支付双倍工资，但没有与我签订劳动合同。结果如何？仲裁是否会成功？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-07-23 17:21:36
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没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包括各种税费在内
2022-07-23 17:26:14
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已帮助102398人 · 响应时间 平均1分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-07-23 17:50:01
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你好，请你讲一下事情详细经过
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