我在企业上班!星期天加班几个小时!这个时间可以累计到一起休假吗??

更新时间:2022-07-23 15:36:32人浏览
问题描述:
你好,律师!我在一家企业工作!周六和周日加班几个小时!这段时间可以累积在一起度假吗??
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助127528人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,做一休一不同于做五休二的工作性质,一般不认为周末属于加班,但通常平均一周工作时间不宜超过法定40小时的标准。如果在法定节假日上班,一般应按工资300%计算加班报酬
2022-07-23 15:24:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助127491人 · 响应时间 平均1分钟内
可申请劳动仲裁的
2022-07-23 15:27:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助98027人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-07-23 15:36:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者的加班时间有限制吗
劳动者的加班时间有限制吗
公司安排劳动者加班的时间是有限制的,每天一般不超过一个小时,但是如果是属于特殊原因的,在保障劳动者身体健康的情况下,每天
劳动纠纷
人浏览
你好,这个是可以拒绝加班的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
每天加班的时间最长为几个小时
每天加班的时间最长为几个小时
劳动者每天加班的时间一般不得超过1小时;因特殊原因需要延长的,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。用人
劳动纠纷
人浏览
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日加班工资怎么算
法定假日加班工资怎么算
计算法定节假日加班工资的公式:加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;而休息日的加班工资=月工资基数
劳动纠纷
人浏览
劳动者请病假,应当提交指定医疗机构病假证明,是法律法规和用人单位规章制度的规定,不提交病假条,用人单位制度规定算旷工的,可以按旷工处理。劳动部《劳动保险条例实施
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂天天加班可以投诉吗
工厂天天加班可以投诉吗
工厂天天加班,是可以投诉的。劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令工厂改正并可以对工厂处以一定的罚款。另
劳动纠纷
人浏览
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂超时加班投诉流程
工厂超时加班投诉流程
工厂超时加班投诉流程:1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉;2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉
劳动纠纷
次播放
可以拒绝公司加班的要求吗
可以拒绝公司加班的要求吗
可以拒绝公司加班的要求,但强制要求加班的,可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说
工伤赔偿
人浏览
在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。●发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安全健康和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职了周六加班可以要补偿吗
离职了周六加班可以要补偿吗
离职了周六加班可以要加班费。法律规定,用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资
工伤赔偿
人浏览
加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,不加班不能扣工资。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳
劳动纠纷
次播放
员工加班的时间有限制吗
员工加班的时间有限制吗
员工加班的时间有限制。根据《劳动法》规定,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条
劳动纠纷
次播放
加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法加班时间具体内容是怎样的
劳动法加班时间具体内容是怎样的
劳动法加班时间具体内容如下:1、由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间;2、一般每日不得超过一小时;3
劳动纠纷
次播放
加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询