进厂刚好10天,然后辞工,有工资吗未成年
更新时间:2022-07-23 15:21:29人浏览
问题描述:
进入工厂只需10天,然后就退出了。未成年人有工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,有工资,干了几天就有几天工资。不给工资的可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你的试用期是多久呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
只要为单位提供正常的劳务,不管做多天,单位都应当支付相应的劳动报酬。但是法律有规定,试用期内辞职提前三天通知,试用期过辞职,提前30天书面通知用人单位。如果没有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期一个月辞职有工资吗
试用期一般是劳动者新入职工作岗位后,用人单位需要了解劳动者实际的工作能力以及工作态度,由此设置一定期限作为试用期,这段时间就用来观察和考核劳动者能否满足该岗位的
试用期
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!试用期提前3天辞职,非试用期提前30天书面辞职,到期可以离职,协商不成向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内,提前三天辞职,过了试用期,提前一个月书面通知用人单位,到期就可以自动离职,不需要用人单位的批准,离职之后,公司需要在三个工作日给你结清所有的工资,否则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,辞职后应当对之前的工资进行结清,前期刚刚成功代理了类似案件,有需要可进一步沟通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询