我是干餐饮的老板没有和我签劳动合同我辞职也没写辞职报告但是我也是按照合同上说的提前给口头说的离职已经一个月了不让走不给工资该怎么办
更新时间：2022-07-23 14:56:25人浏览
问题描述：
我是餐饮部的老板。我没有和我签订劳动合同。我辞职了，没有写辞职报告，但我也根据合同提前口头提交了。我离开已经一个月了。如果我不放手或付出代价，我该怎么办
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根据《劳动合同法》关于离职程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-23 14:31:52
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如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意
2022-07-23 14:37:31
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你好，员工辞职需要提前三十天书面通知用人单位。双方协商解决不了，可以向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-07-23 14:56:25
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