在食品配送公司跑业务,没有签订劳动合同,然后需要回家,老板只发400左右的工资。我应该怎么办。
更新时间:2022-07-23 13:41:51人浏览
问题描述:
我在一家食品配送公司工作了22天。我没有签劳动合同,然后我需要回家。没有表现,老板只支付了大约400份工资。我该怎么办。
3位律师解答
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的
2022-07-23 13:19:44
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
2022-07-23 13:21:28
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
2022-07-23 13:41:51
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你好 建议申请劳动仲裁要求支付工资及经济补偿金
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可以去当地劳动局申请仲裁
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可以收集相关证据诉讼解决。
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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可以申请仲裁要求赔偿
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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