休假规定:职工累计工作满1年不满10年的,年假为5天;10年不满20年的,年假为10天;20年后,年假为15天。累计工作年限是指从加入公司开始还是从毕业开始?某某我工作了13年,在其他公司工作了两年半

更新时间:2022-07-23 13:23:43人浏览
问题描述:
休假规定:职工累计工作满1年不满10年的,年假为5天;10年不满20年的,年假为10天;20年后,年假为15天。累计工作年限是指从加入公司开始还是从毕业开始?某某我工作了13年,在其他公司工作了两年半,但是换了工作加入公司工作了8年。带薪年假是多少天?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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工作满一年可享带薪年假。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假
2022-07-23 13:11:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助79803人 · 响应时间 平均5分钟内
要根据自己工作年限和缴纳保险年限确定……
2022-07-23 13:13:59
综合法律律师团队 咨询我
已帮助122317人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-07-23 13:23:43
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