劳动合同到期了可以直接离职吗?如果找理由扣工资不让走怎么办

更新时间:2022-07-23 12:30:24人浏览
问题描述:
劳动合同到期后我可以直接离职吗?如果你找到一个扣除工资的理由而不放弃呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、合同到期后可以立即走人;
2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务;
3、劳动合同已经到期,合同已经自然终止,只要办理离职手续就行
2022-07-23 12:15:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助108769人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同到期,合同自然终止,你已经不属于该单位的人。如果你不想办理相应的关于你自己的手续,那么你可以直接离职。如果单位不办理离职手续属于违法,你可以向劳动监察大队反映或者提起劳动仲裁
2022-07-23 12:22:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助51523人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者不可以直接离职,需要提前30日以书面形式通知用人单位,才可以解除合同;在试用期内要提前3日。
2022-07-23 12:30:24
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