签了劳动合同。前三个月是试用期。请问可以辞职吗？需要赔付费用吗？
更新时间：2022-07-23 12:36:29人浏览
问题描述：
签订劳动合同。合同期限为一年，前三个月为试用期。它仍在试用期。我可以辞职吗？你需要付钱吗？
3位律师解答
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试用期签了劳动合同的可以辞职，提前三天通知就可以了，如果用人单位没有花费资金对你进行专项培训，并签约定服务期的补充合同，是不需要赔偿的
2022-07-23 12:08:33
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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同
2022-07-23 12:17:00
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签了劳动合同在试用期内可以辞职，劳动者在试用期期间辞职，提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系
2022-07-23 12:36:29
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