人在工厂里突然晕倒抢救无效死亡赔偿多少

更新时间:2022-07-23 12:10:23人浏览
问题描述:
对于在工厂突然晕倒且未能抢救的人员,死亡赔偿金是多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助162550人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体是:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给;等等
2022-07-23 11:50:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助142732人 · 响应时间 平均4分钟内
是上班时间吗?工厂什么态度
2022-07-23 11:53:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助190633人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,要看实际情况才能确定
2022-07-23 12:10:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工作岗位突发疾病算工伤吗
在工作岗位突发疾病算工伤吗
上班时间在工作岗位突发疾病亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,视同工
劳动纠纷
次播放
你好Y是48小时内抢救无效吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故里死亡赔偿吗
交通事故里死亡赔偿吗
由于天气因素以及个人驾驶技术不熟练等原因,在道路上发生交通事故也挺多,如果交通事故中的有人因此而失去声明,这肯定属于很重大的交通事故了。所以,交通事故里死亡赔偿
机动车交通事故责任
人浏览
职工工作中突发心梗死亡的是工伤。《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间突发脑出血是否属于工伤
上班期间突发脑出血是否属于工伤
劳动者上班期间如果是在工作岗位突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,享受工伤保险待遇。所在单位应当
劳动纠纷
人浏览
您好,请问您这边是哪一方呢?
全部32个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故因自身疾病死亡如何赔偿
交通事故因自身疾病死亡如何赔偿
在全世界,每年由于交通事故发的死亡总死亡率的比例不低,这其中有很多是不遵守交通规则引起的,所以提升驾驶人的安全意识是很重要的。如果自身有疾病不适宜开车的不要自己
机动车交通事故责任
人浏览
你好,要看病因分析的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工死亡是指由于工作原因致死的情形,比如在工作岗位上为了完成工作任务导致死亡的,若在工作期间做与工作无关的个人活动而致死的则不属于工亡。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故死亡有死亡赔偿金吗
医疗事故死亡有死亡赔偿金吗
死亡赔偿金,也称死亡补偿费,按照我国法律规定,是指受害人因各种非正常事故或死亡的,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿,但是很多人都不知道有这
医疗损害责任
人浏览
在医院治病死亡的,比如说:手术中或手术后在医院死亡,应当马上保存尸体,复印病历。申请医学鉴定,由医学会组织专家进行医学鉴定,鉴定主要目的,看医生在手术过程中是否
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工突发疾病死亡赔偿
员工突发疾病死亡赔偿
劳动者突发疾病死亡,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工
劳动纠纷
人浏览
劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时。《中华人民共和国劳动合同法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班中暑身亡是否属于工伤
上班中暑身亡是否属于工伤
劳动者在上班过程中暑身亡属于工伤。用人单位应当依法保障员工的安全,在高温作业下,应当有降温措施,或者调整工作时间,避免人
工伤赔偿
次播放
你好,起诉单位,要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
陪客户吃饭突发疾病死亡是工伤吗
陪客户吃饭突发疾病死亡是工伤吗
2009年7月13日中午,宏达公司办公室主任张希按领导的安排陪同一重要客户用餐,其间突感不适,当即被直接送往医院,经抢救无效于当天下午5时死亡。事后,张希的儿子
工伤认定标准
人浏览
工作期间突发脑出血案例
工作期间突发脑出血案例
工作期间突发脑出血案例原告张丽与死者范如系夫妻关系。范如生前患有高血压。2003年11月至2005年11月26日范如在被告承包的蔬菜种植园内负责夜间看管工作并从
工伤案例
人浏览
你好,要根据是否在工作时间来认定,用人单位需要承担一定的责任!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间发病死亡算工伤吗?
工作期间发病死亡算工伤吗?
工作期间发病死亡应视同工伤。北京一家汽车公司因不服劳动保障部门对公司一职工认定的工伤结论,将劳动保障部门告上法庭。北京市第二中级人民法院日前作出终审判决:驳回汽
工伤认定
人浏览
如果在岗位上突发疾病48小时内抢救无效,可算工伤死亡,赔八十万以上。如在宿舍发病只算非工伤死亡,才赔五万左右。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询