提出辞职,能得到赔偿吗?

更新时间:2022-07-23 11:44:06人浏览
问题描述:
如果公司在降级和减薪后辞职,是否可以获得补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、违法损害劳动者权益等情形之一,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-23 11:27:13
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已帮助124598人 · 响应时间 平均4分钟内
如果员工因公司事先存在违法行为而辞职可以获得补偿;如果员工因为自身原因辞职则不能获得补偿金
2022-07-23 11:33:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助53321人 · 响应时间 平均2分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-07-23 11:44:06
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