这个怎么办反而加重 上最后一个班下班了我们去结工资他说要压一个半月才发给我们工资 这个怎么办？
更新时间：2022-07-23 10:18:00人浏览
问题描述：
我们在一家小工厂工作。当我们第一次进去时，我们向工作问好。现在情况越来越糟。我们做不到，所以我们告诉老板不要做。我们俩做了11天。我们提前五天告诉老板，老板说他在帮忙，而且他已经帮了几天了。当我们在第十天做的时候，我们说我们没有做。然后老板说我们在最后一天帮他做这件事。我们在上一班做的。下班后，我们去发工资。他说我们必须努力工作——我们只花了一个半月就支付了工资。我们该怎么办？我们做不到。所以我们告诉老板不要这样做。我们俩做了11天。我们提前五天告诉老板，老板说他在帮忙，而且他已经帮了几天了。当我们在第十天做这件事时，老板说他在帮他。最后一天，我们上了最后一班。下班后，我们去发工资。他说他会给我们一个半月的工资，一个月怎么样？你好，我们在一家小工厂工作。当我们第一次进去时，我们向工作问好。现在我们做的工作更重，所以我们告诉老板不要做。我们做了11天。我们提前五天告诉老板，老板说他在帮忙，而且他已经帮了几天了。当我们在第十天做的时候，我们说我们没有做。然后老板说我们在最后一天帮他做这件事。我们是在最后一天做的。下班后，我们去给他发工资，说要一个半月才能给我们发工资。这个怎么样？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。
2022-07-23 10:18:00
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