18年四月份上班的，签了合同本人没有合同，可以要回来几天，到了要回来了，扣双倍工资，不给我交
更新时间：2022-07-23 09:43:47人浏览
问题描述：
2018年4月我去上班，签了一份合同，我没有合同，公司没有给我，12月中旬写了一份辞职报告。为了陪我，一位咨询店经理答应我早点离开，我可以回来几天。当我到达时，我想回来，说她说的话不算数。我缺勤，扣了双倍的工资。现在我在3月1日写了一份辞职报告，但没有交给我，逼我不要放我走。原来，经理也答应过我，我害怕三月份不加薪，我辞职了，永远不会阻止我，让我走，现在不要让我走
2位律师解答
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2022-07-23 09:35:42
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解除劳动合同的情形： 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
2022-07-23 09:43:47
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