在公司上班中暑,是工伤吗

更新时间:2022-07-23 09:04:55人浏览
问题描述:
中暑是由公司工伤引起的吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助74642人 · 响应时间 平均4分钟内
需要结合具体情况分析
2022-07-23 08:57:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助66108人 · 响应时间 平均2分钟内
要根据具体情况确定
2022-07-23 09:04:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班期间中暑算工伤吗
上班期间中暑算工伤吗
上班期间中暑一般是不算工伤的。根据法律规定,上下班期间应当认定为工伤的情形是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通
劳动纠纷
人浏览
如果工作中突发脑梗塞,应当首先寻求医疗救治。同时,可以尝试收集证据以证明脑梗塞与工作环境的关联性,进而申请工伤。选择何种方式处理主要取决于病情的严重程度和能否证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤不住院能做工伤鉴定吗
职工工伤不住院能做工伤鉴定吗
职工工伤不住院能做工伤鉴定,但是能提供医院的诊断证明。一般情况下,劳动者只要是因为工作而受伤,所有的医疗结束后,并且认定
工伤赔偿
次播放
上班期间心衰是否算工伤,需根据具体情况判断。若因工作原因导致心肌梗塞或在工作岗位突发疾病死亡、48小时内抢救无效死亡,可认定为工伤。依据《中华人民共和国工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民营企业上班工伤怎么办
民营企业上班工伤怎么办
民营企业上班工伤应向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当申请
劳动纠纷
人浏览
要确定工作中暑是否属于工伤,需依照法律规定向社保行政部门申请工伤认定。提交相关材料后,社保行政部门会决定是否受理并在60日内作出认定决定。根据认定结果,可以选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱
交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱
实践中,对于交通事故的处理情况,这是需要按照一定的手续和程序进行,对于权利予以保护,那么,交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
机动车交通事故责任
人浏览
员工在工作期间中风,一般可以通过申请工伤认定和接受医疗救治来处理。选择哪种方式需要综合考虑实际情况,例如中风的具体原因、工作性质等。如果中风与工作有密切关系,建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司上班期间突发疾病,若符合工伤条件,应申请工伤认定。选择处理方式时需考虑疾病与工作关联性、治疗情况等因素,可咨询专业律师或社保部门,确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤复发,如何享受工伤保险待遇
工伤复发,如何享受工伤保险待遇
如果职工工伤复发确认需要治疗的,享受下列工伤保险待遇:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤所需
劳动纠纷
人浏览
上班期间过敏可能算工伤。依据《工伤保险条例》规定,若因工作原因在工作时间和工作场所内受到伤害,应认定为工伤。过敏若由工作引发,可申请工伤认定,否则可能无法获得相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤残疾赔偿标准是怎样的
交通事故工伤残疾赔偿标准是怎样的
交通事故的残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民
劳动纠纷
次播放
上班期间突发精神疾病不属于工伤。根据《工伤保险条例》规定,工伤是指因工作遭受事故伤害或患职业病。而精神疾病主要由个人因素引起,不符合工伤认定标准。如情况严重,建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住院时可以做伤残鉴定吗
住院时可以做伤残鉴定吗
在如今的社会生活当中,我们平常受伤的时候,有可能需要住院治疗,住院的时候考虑到需要做伤害鉴定的时候,就会想知道住院能否做鉴定,那么住院时可以做伤残鉴定吗?对于大
损害赔偿
人浏览
上班时突发心肌梗死属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或在48小时内抢救无效死亡,都应认定为工伤。若不及时处理,可能导致员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故咋能认定工伤
交通事故咋能认定工伤
上下班的道路上是最拥堵的,不管是开车上下班的、骑共享电动车的,还是行人,都要遵守交通规则,要是上班职工在路上被车撞了,身体受到伤害,符合条件的可以报工伤,不过大
损害赔偿
人浏览
交通事故与工伤可以双赔偿吗
交通事故与工伤可以双赔偿吗
一般来说遭遇交通事故受到伤害,应当按照交通事故肇事方及车辆投保保险公司的保险对受害方进行赔偿。但是如果在上班时间发生交通事故,可以请求双赔偿吗?更多关于交通事故
机动车交通事故责任
人浏览
上班期间突发脑出血,若直接导致死亡或48小时内抢救无效死亡,可认定为工伤。依据《工伤保险条例》,在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的情况,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中猝死算工伤吗
上班途中猝死算工伤吗
劳动者在上班途中猝死一般不算工伤。劳动者具有在工作时间内或工作时间前后因工作原因受到事故或暴力伤害的,因公外出期间受到伤
劳动纠纷
人浏览
上班时突发脑梗塞通常不被视为工伤,因为工伤通常要求伤害由工作原因直接造成。但如果在48小时内因抢救无效死亡,或能证明脑梗塞与工作有直接关系,则可能享受工伤待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询