我在一家公司上班一个月前已经提出了离职只是离职手续是半个月才填写的,因为离职手续需要他批准不然没有工资给,现在我该怎么办
更新时间:2022-07-23 08:57:13人浏览
问题描述:
您好,我是一个月前在一家公司工作时提出辞职的,但辞职手续是半个月前填写的。现在我在月底辞职了,现在部门负责人不好意思让我走,因为辞职手续需要他的批准,否则就没有工资了,我现在该怎么办
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位的批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日内以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职
劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职
2022-07-23 08:43:03
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辞职办理离职手续:提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资,办理正式离职手续
2022-07-23 08:47:21
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-23 08:57:13
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
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