去年9月份到1月份休的产假,公司发年终奖只发给我五千,同等职位的都发了一万往上,合理吗?

更新时间:2022-07-23 07:44:12人浏览
问题描述:
去年9月到1月的产假,公司只给了我5000元年终奖金,同样职位的人给了1万元以上。这合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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收集证据,申请劳动仲裁
2022-07-23 07:27:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,建议向劳动局投诉处理的
2022-07-23 07:33:22
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已帮助149620人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-07-23 07:44:12
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