我现在在工厂上班,是中介公司招聘的,属于临时工,不好干想离职,也没有签合同
更新时间:2022-07-23 06:39:01人浏览
问题描述:
我现在在一家工厂工作。我是被一家中介公司录用的。我是临时工。如果我不擅长,我想离开,但我不被允许离开。我已经工作了14天没有签合同了。
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1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
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1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
2022-07-23 06:39:01
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您好,单方面离职需要提前三十日以书面形式告知用人单位。
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现在主要障碍是什么?你好,要看合同的具体情况和内容。我会尽可能维护您的合法权益的。
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你好,看是否提前一个月申请离职
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你好,企业需向劳动者支付相应的报酬,如对方没有支付报酬可以向劳动监察局投诉或申请劳动仲裁
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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协商不成,可以申请劳动仲裁
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可以离职的。。。。
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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根据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
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没有签劳动合同,离职后单位应当发工资。解除劳动合同时,单位必须一次性支付所有工资。如果没有签订劳动合同,又不支付工资,可以去劳动仲裁部门申请劳动仲裁。《工资支付
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