受伤后厂里付了全额医疗费，但不发工资，想要辞退他。我们该怎么办。
更新时间：2022-07-23 06:13:33人浏览
问题描述：
我丈夫在一家小工厂工作。他受伤后，工厂支付了全部医疗费用，但没有支付工资，每天只给他30元的生活津贴。他出院后，工厂因各种原因拒绝工作，想解雇他。我们该怎么办。
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职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
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2022-07-23 06:13:33
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