我弟弟昨天上班在干私人活路从高凳上面摔下来了骨头断开了这个算工伤吗。老板该负责人吗?
更新时间:2022-07-23 04:25:46人浏览
问题描述:
你好我哥哥昨天在工作时从高脚凳上摔下来,骨头断了。这是工伤吗。。老板应该负责吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助126399人 · 响应时间 平均1分钟内
首先要进行工伤认定,确定伤残等级,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿,赔偿金额需等伤残鉴定等级后才能最终确定。工伤赔偿主要包括两部分,一是工伤保险待遇,没有参加工伤保险的由单位支付,二是伤残鉴定赔偿
2022-07-23 03:59:40
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助131738人 · 响应时间 平均4分钟内
工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责。根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任
2022-07-23 04:04:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
找老板要医疗费、误工费等损失。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请认定工伤鉴定等级的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是劳动关系的,属于工伤。如果属于雇佣关系的,可以通过人身损害赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是否因工作原因
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请认定工伤鉴定等级的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是否工伤,必须经当地人社部门认定,其他任何单位和个人均无权认定。用工单位可于事故发生一个月之内、职工可于事故发生一年之内到人社部门申请工伤认定。我个人认为这种情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
包工要根据具体实际情况来分析区分是雇佣关系还是劳动关系。是雇佣关系的话不属于工伤赔偿范围。如果是劳动关系,认定为工伤的由用人单位承担责任。建议咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的上述简单陈述,无法具体判断的何种法律关系的,不同的法律关系对应方赔偿标准、维权途径等不同,如属从事临时性、一次性的劳务关系的,你方可以通过民事诉讼向接受
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上班肠穿孔算工伤吗
如果是工作原因导致的身体受伤,劳动者是可以申请工伤赔偿的,但是有时候在工作时间身体不适,也不一定就属于工伤,那么工地上班肠穿孔算工伤吗?下面法律快车小编为大家详
工伤认定
人浏览
工伤要结合工作时间、工作场合,是否在履行工作相关事项等因素综合判定,因工作原因导致脚骨折的是工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询