我的单位被签为劳务派遣工8年，中间每2年更换一家公司派遣8年。工作单位到期终止合同，能得到多少年赔偿？请问合同
更新时间：2022-07-22 16:10:33人浏览
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我的单位被签为劳务派遣工8年，中间每2年更换一家公司派遣8年。工作单位到期终止合同，能得到多少年赔偿？请问合同
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工作9年合同到期企业不续签的，应当支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，即9个月工资。如果劳动者属于应当签订无固定期限劳动合同的，单位不续签的，属于违法终止劳动合同，应当支付双倍经济赔偿金作为赔偿
2022-07-22 15:45:30
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劳务合同到期没有续签如果是单位提出的，单位需要支付赔偿金。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金
2022-07-22 15:49:03
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用工单位不续签，退回派遣公司，用工单位不用补偿。职工无工作期间，劳务公司应当按当地最低工资发放工资。如果派遣公司不续签劳务合同，或者不再派遣终止劳务合同，或者再派遣待遇低于原用工单位，本人不同意解除合同的，派遣公司应当支付补偿金
2022-07-22 16:10:33
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