用人单位可以跟员工签自愿放弃社保协议吗？是不是违法，以后会不会员工要求赔偿双倍的工资？
更新时间：2022-07-22 14:27:52人浏览
问题描述：
雇主能否与员工签署自愿社会保障豁免协议？这违法吗？未来员工会要求双倍工资吗？雇主能否与员工签署自愿社会保障豁免协议？这违法吗？未来员工会要求双倍工资吗？
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-07-22 14:16:02
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未签劳动合同不一定就会有双倍工资。只有在用人单位在实际用工满一个月到未满一年的期限内，用人单位均未与劳动者签订书面劳动合同的，用人单位才需要向劳动者支付两倍工资
2022-07-22 14:17:56
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公司拒签劳动合同属于违法行为，员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者，有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益，不要轻信用人单位的口头承诺，放弃签订书面劳动合同，但也不建议把获赔双倍工资当成是发财的机会，其中缘由私下可以交流
2022-07-22 14:27:52
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