17年与一个劳务派遣公司签订劳务合同,工作单位要求我们签另外一家劳务派遣公司,这样签符合劳动法或者合同法规定么

更新时间:2022-07-22 14:28:11人浏览
问题描述:
2017年,我们与一家劳务派遣公司签订了劳动合同。现在合同到期了,单位要求我们再签一家劳务派遣公司。我们可以签字吗?该标志是否符合《劳动法》或《合同法》的规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动者如果已经与劳务派遣公司签订了劳务合同,那么就不能够再到被派遣的单位去签订劳动合同,因为根据《劳动合同法》和劳动法的规定,劳动者只能够与一个用人单位签订一份正式的劳动合同或者是劳务合同,所以是不可能同时签订劳动合同与劳务合同的
2022-07-22 14:15:27
平台特邀律师 咨询我
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你好,对于你提问的有关劳动合同与劳务合同是否可以同时签的问题,根据我国劳动合同法的相关规定,劳动者只能与用人单位签订劳动合同,或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,是不能签订两个以上的劳动合同的,否则,用人单位或者劳务派遣公司有权解除劳动合同
2022-07-22 14:22:41
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实行劳务派遣后,实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。
2022-07-22 14:28:11
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