产假到期，请假一个月，生育津贴在申请路上，产假期间发的工资低于工资，生育津贴到公司，我能否去要的到！
更新时间：2022-07-22 14:13:15人浏览
问题描述：
产假到期，请一个月的假，产假津贴正在申请中。产假工资低于工资，只有两三元！如果我辞职并拿到公司的产假津贴，我能拿到吗！
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产假津贴不等同于产假工资，但是具有产假工资的性质，包含产假基本工资。如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资
2022-07-22 14:02:55
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视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-07-22 14:09:09
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如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付
2022-07-22 14:13:15
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