你好,流产假工资怎么计算?月平均工资4200,生育津贴基数为2906,三个月流产。
更新时间:2022-07-22 13:54:12人浏览
问题描述:
您好,堕胎假的工资怎么算?平均月薪为4200,生育津贴基数为2906,堕胎3个月。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助94210人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-07-22 13:41:39
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助66513人 · 响应时间 平均2分钟内
《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-07-22 13:49:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未婚生育可以要抚养费吗
男女没有办理结婚登记就生育小孩,在法律上属于未婚生育。未婚生育也可以索要抚养费。那么,未婚生育可以要抚养费吗?什么是未婚生育?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
家庭关系
人浏览
你好,按照您的保险基数领取
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定流产假需要结婚证吗
国家对于妇女在工作上是有特殊的优待的,但是这并不会违背男女平等的原则,是因为女性特殊的生理。那么额,法律规定流产假需要结婚证吗?接下来,关于法律规定流产假需要结
婚姻家庭一般规定
人浏览
你好,生育津贴按照社保基数高低领取
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后怀孕流产可以享受产假吗
我国是比较注重孕妇的福利待遇的,一般妇女怀孕生子是规定有产假的。那么,离婚后怀孕流产可以享受产假吗?以及产假需提供的证件包括哪些?以下就让法律快车小编为大家带来
离婚
人浏览
一般相关的生育津贴的标准是根据缴费基数来确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司发的工资和生育津贴哪个更多?要再了解一些情况后,才能为你分析并给你意见,若需要可电联
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以根据医疗机构的意见休15-30天假。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没结婚能领取生育服务证吗
生育服务证由已婚育妇事实常住地负责发放,其户籍所在地或原常住地必须提供有效证明,对常住地不明确或多处事实常住地的,由已婚育妇的户籍地负责发放,那么没结婚能领取生
婚姻家庭一般规定
人浏览
咨询社保部门的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴一般有多少钱
生孩子是一件大事,每个家庭都要面对的,女职工参加了生育保险的,可以享受到一些福利,这个是全国统一的,只是每个地区根据实际情况,具体的规定会有所不同,很多准妈妈们
生育保险
人浏览
你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询