公司以各种理由推迟交社保，也一直没签劳动合同，我应该根据劳动法哪条规定，要求公司怎样的赔偿？
更新时间：2022-07-22 11:18:34人浏览
问题描述：
2018年6月1日，我在一家公司上班时，该公司因各种原因延迟缴纳社保，从未签订劳动合同。根据《劳动法》的哪条规定，我应该向公司要求赔偿？
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-07-22 10:51:57
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