本人觉得不合理故提出离职，请问这6天有工资发吗？工资应按什么标准发放？
更新时间：2022-07-22 10:30:55人浏览
问题描述：
3月11日，试用公司人力资源部商定的工资为1月5000英镑。在上班的第六天，人力资源部说老板和他们有不同的意见，说老板只愿意在1月支付3500英镑。我觉得很不合理，于是提议离开。这六天有工资吗？工资应该支付什么标准？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资
2022-07-22 10:19:29
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已帮助161022人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《劳动合同法》对于工资方面，只规定了试用期工资标准，以及哪些工资不能扣除的规定，并未单独征对绩效工资作出明确的规定。所以对新员工入职第一个月是否有绩效，这个问题主要看企业与劳动者签定的劳动合同中有无绩效方面的具体约定
2022-07-22 10:26:59
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已帮助123888人 · 响应时间 平均1分钟内
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-07-22 10:30:55
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