你好我在原单位没签合同公司把我们派到劳务公司了工资原单位签合同的员工都发了我们这个月好几天了还没发?

更新时间:2022-07-22 10:22:49人浏览
问题描述:
您好,我没有在原单位签合同。公司把我们送到了劳务公司。工资已支付给在原单位签订合同的员工。这个月我们已经好几天没付款了?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166266人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以劳动仲裁要求补偿的
2022-07-22 09:56:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助198478人 · 响应时间 平均1分钟内
你好 可以要求赔偿啊
2022-07-22 10:03:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助182780人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-22 10:22:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工被公司辞退有补偿吗
员工被公司辞退有补偿吗
若是职工被用人单位辞退的,如果是因为《劳动合同法》第三十九条的原因辞退员工的,那么没有补偿。如果不是的,那么用人单位需要
劳动纠纷
人浏览
没有签合同可以主张双倍工资
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
可以申请仲裁要求11个月的双倍工资并要求公司签订无固定期限合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司签订合同能辞退员工吗
公司签订合同能辞退员工吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,职工有下列情形之一的,公司可以辞退职工:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(
劳动纠纷
次播放
公司倒闭没签合同员工怎么赔偿
公司倒闭没签合同员工怎么赔偿
公司倒闭没签合同员工无需进行赔偿,但需要支付经济补偿,但在没有签订劳动合同的情形应向劳动者每月支付二倍的工资。经济补偿按
公司企业
人浏览
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不和单位签合同怎么办
员工不和单位签合同怎么办
如果员工不和单位签劳动合同,单位应当书面催告员工签订,如果员工逾期仍不签订的,则用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,
劳动纠纷
人浏览
与公司协商解决,要求支付工资,解决不了可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工合同到期公司不续签要赔偿吗
员工合同到期公司不续签要赔偿吗
在员工合同到期后公司主动提出不续签的,一般不需要赔偿,但是要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
劳动纠纷
人浏览
网上签约就是签合同吗
网上签约就是签合同吗
越来越多的人通过网络进行交易活动,为了确保交易的安全性,需要签订合同,很多人问,在网上还能签合同吗?是的,在合同的合法形式中就有电子合同,当然还要确保合同的效力
合同的订立
人浏览
倒签合同和补签合同有区别吗
倒签合同和补签合同有区别吗
倒签合同和补签合同是有区别的,其区别主要表现为:1、补签是劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为
合同纠纷
人浏览
个人可以跟建筑公司签合同吗
个人可以跟建筑公司签合同吗
合同应该是双方意思自治签订的。在建设工程承包合同中,对双方当事人是有要求的。那么,个人可以跟建筑公司签合同吗?接下来将由法律快车小编为您介绍更多关于“个人可以跟
中央政策法规
人浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签订合同怎么办
公司不签订合同怎么办
一般情况下,公司都是需要签订合同的,如果不签订合同的话,如果双方当事人之间产生纠纷的话,就会比较难处理,所以为了明确双方的权利和义务,都是会签订合同的,那么公司
合同的订立
人浏览
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询