住院医疗费老板出啦！但是出院后还需老板赔偿工伤护理费那些，老板不肯赔偿，我应该怎样去维护自身杈益？
更新时间：2022-07-22 09:37:49人浏览
问题描述：
你好，你在吗？我想问问，我的儿子和老板一起安装空调，摔倒摔断了手，而老板支付了住院医疗费！但出院后，我仍然需要老板赔偿工伤护理费用。如果老板拒绝赔偿，我该如何保护自己的利益？
1位律师解答
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职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
2022-07-22 09:37:49
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