公司未给员工交社保,但工资条已显示社保津贴,要求补缴社保有用吗?

更新时间:2022-07-22 09:47:07人浏览
问题描述:
公司没有向员工支付社会保险,但工资单上显示了社会保险津贴。申请补充社会保障是否有用?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助192052人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,根据你的情况,你是可以申请劳动仲裁来维护你的权益的。请问你是否保留了公司的工作牌,工作证或者打卡记录之类的证据呢
2022-07-22 09:27:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助166091人 · 响应时间 平均2分钟内

1、缴纳社会保险是劳动者和用人单位双方的强制义务,签订协议约定不缴纳社会保险的条款违反法律规定属于无效条款;

2、如果劳动者出现工伤,用人单位需要承担责任,并不因存在所谓的相关协议而免除义务
2022-07-22 09:31:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助194119人 · 响应时间 平均2分钟内
如公司补缴社保的,员工应当将公司的社保补贴退还公司,然后双方补缴相应社保
2022-07-22 09:47:07
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