公司在生育前没有交满12月的社保、产假的工资应该由谁来承担?
更新时间:2022-07-22 09:26:31人浏览
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公司在分娩前12个月未支付社保和产假工资,应由谁负责?
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女职工产假期间,应按法律规定承担由个人缴纳的社会保险费。产假期间,是劳动关系存续期间,用人单位与劳动者均须依法参加社会保险,按照法定比例分别缴纳社会保险费。女职工产假期间,个人承担的社会保险费,由用人单位在产假津贴中代扣代缴
2022-07-22 09:06:07
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2022-07-22 09:13:52
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-07-22 09:26:31
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