但是工作一年想辞职，说辞职要交2万违约金。当时签合同时并没有说到这个，所以要交违约金吗
更新时间：2022-07-22 08:09:44人浏览
问题描述：
我签了一份三年的合同，但我想在工作一年后辞职。因为有很多人辞职，我说我必须支付20000违约金。在签订合同时没有提到这一点，所以你必须支付违约金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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《劳动合同法》对违约金的约定作了严格的限制，只有在劳动者接受过单位提供的专业技术培训，或者有竞业限制的协议，那么，在劳动合同履行期内，劳动者擅自解除劳动合同的，需向用人单位支付双方约定的违约金
2022-07-22 07:47:51
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合同期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《劳动合同法》第二十二条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-07-22 07:50:36
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-07-22 08:09:44
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