一名和公司签订无固定期的员工,公司有权利未经员工同意,单方面调离岗位吗

更新时间:2022-07-22 07:52:10人浏览
问题描述:
公司是否有权在未经员工同意的情况下单方面调动与公司签订无期限合同的员工
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助177851人 · 响应时间 平均5分钟内
员工不同意调岗公司不能解除劳动关系。《劳动合同法》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的。等等
2022-07-22 07:27:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助134448人 · 响应时间 平均5分钟内
对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式
2022-07-22 07:32:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助108288人 · 响应时间 平均4分钟内
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
2022-07-22 07:52:10
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如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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