2016年在上海工厂上班出工伤，鉴定十级，2018年辞职，公司不给赔偿，请问有没有赔偿
更新时间：2022-07-22 02:24:59人浏览
问题描述：
2016年，我在上海一家工厂工作，因工负伤。我被评为十年级。我于2018年辞职。公司不会支付赔偿。有补偿吗
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用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同时，依照法律规定的条件和标准，以货币方式给予劳动者的补偿。根据《劳动合同法》第46条，有该条规定情形的，用人单位应向劳动者支付经济补偿
2022-07-22 01:59:54
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劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
2022-07-22 02:07:15
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-07-22 02:24:59
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