写了40天辞职报告想提前走可以吗?

更新时间:2022-07-22 02:24:08人浏览
问题描述:
写了40天辞职报告想提前走可以吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助69712人 · 响应时间 平均3分钟内
签订合同后提前离职是可以的。员工提前离职的方式有三种选择:第
一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。第
二、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。第
三、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权
2022-07-22 01:56:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助159341人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职报告30天内没有提交是不可以走的,是违反劳动合同法的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表
2022-07-22 01:57:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助119001人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职需要提前,但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
2022-07-22 02:24:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我辞职提前15天能走吗
我辞职提前15天能走吗
劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,到期走人,不能提前15天走,在试用期内除外。但用人单位存在《劳动合同法》第三
劳动纠纷
人浏览
辞职报告30天内没有提交是不可以走的,是违反劳动合同法的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提前退租违约金合法吗
提前退租违约金合法吗
实践中,对于退租行为的处理,这是需要当事人按照违约金的情况进行,按照一定的流程和手续进行。那么,提前退租违约金合法吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
租赁合同
人浏览
您好,请问劳动合同中具体是如何规定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30天书面辞职是否可以
提前30天书面辞职是否可以
劳动者提前三十天书面提出辞职是可以的。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用
劳动纠纷
人浏览
正式员工辞职需提前一月书面提出
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同离职提前多久
未签合同离职提前多久
未签合同离职需要提前30天书面通知,在试用期的提前3天通知。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
劳动纠纷
次播放
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位与劳动者劳动合同中约定了相关违约金的,如果劳动者提前辞职,是否要按照合同的约定承担相应的违约金呢?其实,在《劳动合同法》的22、23条中,列举了用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止要提前通知对方吗
合同终止要提前通知对方吗
在如今的社会生活当中,签订了的合同如果不继续好合作或是发现合同中存在问题,合同是需要终止。一旦合同终止了的话肯定是需要尽快的去处理它,那么合同终止要提前通知对方
合同的权利义务终止
人浏览
您好,建议向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
递交辞职报告后多久可以离职
递交辞职报告后多久可以离职
劳动者提前三十日向单位递交辞职报告的,三十日后解除劳动合同,劳动者在试用期的,则三日后可以解除劳动合同。用人单位有以下情
劳动纠纷
人浏览
辞职报告要提前多久写。30日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违约解除合同提前多少天
公司违约解除合同提前多少天
一般情况下合同解除分为协商解除、约定解除和法定解除三种情形。其中因违约导致合同解除的情形属于法定解除,我们在解除合同时,一般需要提前告知合同当事方。那么公司违约
合同违约责任
人浏览
你好,劳动者可以提出辞职的,根据法律规定,劳动者提前30天通知用人单位即可解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职信怎么写简单明了
辞职信怎么写简单明了
简单明了的辞职信应当载明以下的内容:签约劳动者全名及公司登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等等,最后交由相关
劳动纠纷
人浏览
提前一个月退租能退回押金吗
提前一个月退租能退回押金吗
如果房屋租赁合同约定提前一个月退租并履行通知义务可以退还押金,则押金可以退换。具体提前一个月退租是否能够退回押金,以房屋
房产纠纷
次播放
关于递交辞职报告多久可以离职,要看离职的具体原因:1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
约定离职时间可以提前走吗
约定离职时间可以提前走吗
约定离职时间但是双方已经完成了交接手续的,双方协商一致后可以提前走。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止
劳动纠纷
次播放
公司没签劳动合同,员工可按照以下方法辞职:1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。2、员工与公司不协商或是协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询