在哪里工作了一个礼拜,因为感觉有点违法就辞职了,现在听说该公司涉嫌诈骗被抓了,我不去能行吗?

更新时间:2022-07-21 23:48:32人浏览
问题描述:
几个月前,我在那里工作了一周,然后辞职了,因为我觉得这有点违法。现在我听说该公司因欺诈被捕,所以我被要求去那里做笔记。因为太远了,我能不去那里吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助113326人 · 响应时间 平均2分钟内
可以向犯罪嫌疑人追偿的
2022-07-21 23:23:51
刑事案件律师团队 咨询我
已帮助92836人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议报警处理
2022-07-21 23:26:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助187395人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,必要时建议报警处理
2022-07-21 23:48:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司涉嫌诈骗,离职员工是否会被判刑吗
公司涉嫌诈骗,离职员工是否会被判刑吗
公司涉嫌诈骗,离职员工如果知情并参与了诈骗行为,会被判刑。数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金
刑事辩护
人浏览
你朋友之前在这家公司具体是做什么业务的
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
在诈骗公司上班有罪吗
在诈骗公司上班有罪吗
在诈骗公司上班,对诈骗公司的诈骗行为不知情的,不构成犯罪。对诈骗行为知情且积极参与的,涉嫌诈骗罪。诈骗公私财物,数额较大
刑事辩护
次播放
单位涉嫌金融诈骗罪的,会对单位判处罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行相应处罚。普通员工不需要承担刑事责任,不会被判刑。法律依据:《刑罚》第二百条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
男子帮找工作诈骗朋友被抓,诈骗报警去哪里报
男子帮找工作诈骗朋友被抓,诈骗报警去哪里报
生活中的诈骗方式层出不穷,防不胜防。我们除了要警惕陌生人外,还应当小心熟人诈骗。接下来跟随法律快车小编一起来了解男子帮找工作诈骗朋友被抓,诈骗报警去哪里报?
治安管理
人浏览
您好!建议及时报警处理。欢迎详询!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
阿斯利康员工涉嫌骗保,骗医保多少钱可以立案
阿斯利康员工涉嫌骗保,骗医保多少钱可以立案
我国的医保体系现在还不算很完善,有一些人会钻这个“空子”。那么,诈骗医保数额达到多少会以诈骗罪定罪处罚呢?接下来法律快车小编为您收集了关于阿斯利康员工涉嫌骗保,
诈骗罪
人浏览
公司涉嫌诈骗罪,老板在国外也应当承担法律责任。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。通常认为,该罪的基本构造为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!根据《刑法》第一百九十二条规定,以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
江苏一男子网络招嫖被捕,网络嫖娼犯法吗?
江苏一男子网络招嫖被捕,网络嫖娼犯法吗?
互联网高速发展,很多生活小事都可以通过互联网轻松搞定,网络购物、网约车等都为我们的生活带来了极大的便利,但互联网的发展同时也方便了一些违法行为的进行,网络嫖娼就
治安管理
人浏览
非法拘禁能私了么?
非法拘禁能私了么?
非法拘禁构成犯罪的,不可以私了。非法拘禁是一种严重剥夺公民身体自由的行为,属于公诉案件范围,一般不允许私了,应严格按照刑
刑事辩护
次播放
诈骗立案了就能抓人吗
诈骗立案了就能抓人吗
诈骗立案了不一定能抓人。传唤还是抓人要根据犯罪的情节判断,对于不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到指定的地点或者他的
合同纠纷
人浏览
单位不可以作为诈骗罪的犯罪主体,但要是属于特殊的诈骗罪,即合同诈骗罪来讲的话,此时允许单位构成此罪。认定单位成立合同诈骗罪必须具备两个条件:一是单位主管人员或直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司涉嫌金融诈骗员工是否构成诈骗
公司涉嫌金融诈骗员工是否构成诈骗
公司涉嫌金融诈骗员工一般不会构成诈骗。但员工明知自己从事金融诈骗而进行犯罪活动的,以共同犯罪论处。根据《刑法》规定,对单
刑事辩护
次播放
传销大案能否取保候审?
传销大案能否取保候审?
传销大案符合以下条件可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保
刑事辩护
次播放
可能会被抓,但可能查明后会快就会放出来。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司诈骗我已经离职了,还跟我有关系吗
公司诈骗我已经离职了,还跟我有关系吗
劳动者在职期间参与了诈骗活动,即使离职也应当承担相应的刑事责任;劳动者对单位犯罪并不知情或者不具有期待可能性,不需要承担
公司企业
人浏览
你好,根据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。具体来说,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询