我在试用期第二个月没有干完被老板辞退，结工资时她按干的天数给算的工资，说过年休的13天没有工资，这个合理吗？
更新时间：2022-07-21 21:03:58人浏览
问题描述：
你好，律师，当我没有完成第二个月的试用期时，我被老板解雇了。她按工作天数付给我工资。她说13天的年假没有工资。这合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没有试岗一说，是试用期，试用期不给工资是不合法的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
2022-07-21 20:48:01
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您好，您这边与单位是否有签订劳动合同？如果有劳动合同，那么则可以直接去劳动局投诉。没有劳动合同的，则需要证明存在劳动关系。要求对方补缴拖欠工资以及双倍的工资补偿
2022-07-21 20:53:16
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