因员工不听从公司安排，如何解除劳动合同，更合理？
更新时间：2022-07-21 18:53:03人浏览
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因为员工不遵守公司的安排，如何终止劳动合同才更合理？
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劳动者个人解除劳动合同有以下几种情形：一般情况下，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同
2022-07-21 18:33:10
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-21 18:53:03
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