如果工伤过后不回去上班了,老板是否可以拒绝相应的赔偿

更新时间:2022-07-21 18:12:46人浏览
问题描述:
如果你在工伤后不回去工作,老板能拒绝相应的赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助91357人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拒绝向工伤员工支付工伤待遇的话,工伤职工可以向用人单位住所地或者实际工作地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付各项工伤赔偿
2022-07-21 18:02:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助165749人 · 响应时间 平均3分钟内
可以向劳动局投诉
2022-07-21 18:04:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助111001人 · 响应时间 平均5分钟内
"先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示:农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时,用工单位往往以δ签订劳动合同为由,拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系,双方之间存在事实劳动关系的,用人单位也要为职工的工伤负责:
1、领取工资或劳动报酬的证明,如工资条、银行卡等;
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等; 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
2022-07-21 18:12:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故赔偿与工伤待遇可以兼得吗
交通事故赔偿与工伤待遇可以兼得吗
劳动者发生交通事故并被认定为工伤后,一般都希望能够获得最大救济,既能够享受应有的工伤待遇也能够取得交通事故赔偿。那么,交通事故赔偿与工伤待遇可以兼得吗?为了帮助
机动车交通事故责任
人浏览
你好,如果工伤已认定,则可以申请仲裁,如未则先申报工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡赔偿的钱算交通事故赔偿吗
工亡赔偿的钱算交通事故赔偿吗
在我们的生活当中,在很多方面涉及我们利益损害的方面是有赔偿的。我们只见过工伤赔偿,事故赔偿,但是如果这两者进行合并又是如何进行赔偿呢?那么就让法律快车小编带你了
侵权责任一般规定
人浏览
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤工资怎样计算
员工工伤工资怎样计算
如果员工遭遇工伤,则在停工留薪期内,其原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。评定伤残等级后,则停发原待遇,享受伤残待遇
劳动纠纷
人浏览
您好,您有权提出解除劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤不赔偿误工费怎么做
工伤不赔偿误工费怎么做
工伤不赔偿误工费,但是有停工留薪期内的工伤工资;如果单位不支付的,劳动者可以向当地的社会保障局进行投诉,然后双方进行协调
劳动纠纷
人浏览
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤,先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故不赔偿该找谁
交通事故不赔偿该找谁
出现交通事故,肇事者一方应当赔偿医药费、误工费等等,但是也有很多情况下肇事者对我们避而不见不想赔偿。那么,交通事故不赔偿该找谁?接下来,关于交通事故不赔偿该找谁
机动车交通事故责任
人浏览
职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用的赔偿以实际损失为准,即损失多少就赔偿多少。职工凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等,由单位到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤不上班单位不给开工资怎么办
工伤不上班单位不给开工资怎么办
员工如果是在工作中受伤的话,一般是属于工伤的,如果情况比较严重,可能员工段时间内没有办法继续工作,是可以享受全勤的工作福利待遇的,那么工伤不上班单位不给开工资怎
工伤等级鉴定
人浏览
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司股东不上班工资怎么计算
公司股东不上班工资怎么计算
公司股东不上班是没有工资的,股东可以根据股东所享有的分红权对公司赚取的利润进行分配。但是不可以不上班还给自己发工资,这种行为是错误的。更多关于公司股东不上班工资
股东权益
人浏览
你好,发生工伤的公司应当申报工伤,你自己也可以申报工伤,保留工伤过程中的相关证据,治愈评残后进行索赔。根据伤残鉴定情况计算工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤带薪休假如何计算工资
员工工伤带薪休假如何计算工资
员工如果在工作地点、工作时间因为工作原因而受伤,这个就是属于工伤,那么如果受伤比较严重后果,需要休息一段时间,这段时间是属于劳动者自己的请假,还是属于带薪休假,
工时休假
人浏览
工伤赔付和侵权赔偿不冲突
工伤赔付和侵权赔偿不冲突
工伤赔付和侵权赔偿不冲突从2004年5月1日起,第三人致伤打工者可获双份赔偿,工伤赔付和侵权赔偿不冲突。2003年12月26日,最高人民法院出台了《关于审理人身
劳动工伤
人浏览
你好,抓紧时间搜集证据,委托律师介入
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤期间工资怎么算
在工伤期间工资怎么算
工伤期间的工资分两个情况处理:第一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
劳动纠纷
次播放
可以到劳动争议仲裁委员会请求劳动仲裁要求老板支付工伤赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询