您好,在一家公司干了快20天辞职不给工资,但是没过试用期,所以没签合同,工资能要回来么
更新时间:2022-07-21 17:05:19人浏览
问题描述:
您好,我在一家公司工作了将近20天,辞职没有工资,但我还没有通过试用期,所以我没有签署合同。我能拿回工资吗
3位律师解答
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即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-07-21 16:47:31
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试用期没签合同离职有工资,还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-07-21 16:53:59
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
2022-07-21 17:05:19
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也是有工资的,建议寻求律师介入。
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