我在公司工作了12年 是中层管理人员 由于不合理的原因，现在 想要辞退我 我能得到什么补偿？
更新时间：2022-07-21 16:56:35人浏览
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我在公司工作了12年 是中层管理人员 由于不合理的原因，现在 想要辞退我 我能得到什么补偿？
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如果是合法辞退按照《劳动合同法》第47条规定支付补偿金，如果是违法辞退，依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。具体如下，
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2.六个月以上不满一年的，按一年计算等等
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2.六个月以上不满一年的，按一年计算等等
2022-07-21 16:33:43
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在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下，如果和员工协商一致的情况下，企业辞退员工是需要支付经济补偿金的，标准为按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-21 16:41:05
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