劳动者在合同期满后与企业解除劳动合同后，劳动法有规定要求企业支付给劳动者合同补偿金吗？
更新时间：2022-07-21 16:37:37人浏览
问题描述：
劳动合同期满，劳动者与企业解除劳动合同后，劳动法是否要求企业向劳动者支付合同赔偿金？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助142644人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者因个人原因而解除劳动合同的，是没有赔偿。如果劳动者解除合同是由于单位有以下行为的，则可主张赔偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，等等
2022-07-21 16:22:12
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助140093人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
2022-07-21 16:27:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期公司终止合同有赔偿吗
如果公司对员工不满意的话，大多数公司都不会考虑续签。那么合同到期公司终止合同有赔偿吗？工人有权继续合同吗？终止劳动合同能领失业金吗？以下就让法律快车小编为大家带
合同的权利义务终止
人浏览
《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满，能否与孕妇终止劳动合同
【案情简介】前不久，我所在的公司以劳动合同到期为由，不顾我已有四个月身孕的事实，单方宣布与我终止劳动合同。请问：公司这样做合法吗？我该怎么办？【案例评析】劳动和
合同解除和终止
人浏览
您好，这个问题前面已经回答过了，经济补偿需要根据工作年限来计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同经济补偿金的规定
解除劳动合同经济补偿金的规定单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一
经济补偿金
人浏览
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同终止的补偿、赔偿要分以下情况处理：1、劳动合同到期，用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动合同，而劳动者不同意的，不需要支付经济补偿。不符合前述条件的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你的劳动合同到期之后，公司应该与你续签劳动合同，否则应该向你支付双倍工资差额赔偿。2、老板降低你的工资是违法的，你可以要求老板补足差额工资。3、建议你尽快申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位违法解除劳动合同，需要支付双倍的补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期后，公司方不续签的，需要支付经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一定要社保部门核定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动仲裁请求法律援助时，需要注意以下几点：1.确保自己符合法律援助的条件；2.准备齐全相关材料，如劳动仲裁申请书、身份证明、经济困难证明等；3.提交申请时，确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向单位申请由单位统一转
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
我国对于丧葬费抚恤金最新规定包括：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 这边具体什么情况呢w
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
一般会被学校开除。《普通高等学校学生管理规定》触犯刑律构成犯罪者，学校可酌情给予勒令退学或开除学籍的处分。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职的话可以去拿回的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
