没有签订劳动合同，单位从未缴纳社会保障，如何处理
更新时间：2022-07-21 16:35:22人浏览
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没有签订劳动合同，单位从未缴纳社会保障，如何处理
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户
2022-07-21 16:13:33
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资虽然字面意思为工资，实质上是比照工资标准计算的赔偿，其性质是赔偿金。理应受到一年仲裁时效的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务，在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下，《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权
2022-07-21 16:21:00
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你好，请问你入职多久了？两年内未签订劳动合同是可以主张双倍工资差额的。社保可以要求公司补缴，催告不成可以起诉，建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益
2022-07-21 16:35:22
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