试用期辞职按流程走的,4月10日工资发了523元,我4月16号离职没有上班,合理吗?
更新时间:2022-07-21 16:20:20人浏览
问题描述:
我在试用期内辞职,并按照流程行事。据说可以提前三天离开。我本来应该在5月10日发工资的,但现在我被催促着发工资。我付的工资也被扣除了。我3月26日开始工作,4月10日我的工资是523元。4月16日我离开了工作,没有去上班。现在给我740元合理吗?
3位律师解答
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试用期内,提前三天辞职,过了试用期,提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据),到期就可以自动离职,不需要用人单位的批准,离职之后,公司需要在三个工作日给你结清所有的工资,否则,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2022-07-21 15:54:03
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-07-21 16:20:20
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你好,你是什么时候入职的
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你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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你好,这个可以沟通解决
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您好!请描述一下具体情况。
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