违反劳动法试用期满后不加工资吗？
更新时间：2022-07-21 15:36:47人浏览
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违反劳动法试用期满后不加工资吗？
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试用期属于双方约定。只要在劳动合同法允许的范围内，就不违法。至于岗位，公司有权调整，你也有权拒绝。可以辞职
2022-07-21 15:17:09
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需要看劳动合同的具体约定，如果合同有具体的约定按约定，如果没有约定不能低于最低工资标准
2022-07-21 15:36:47
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