没签劳动合同 他叫我去完善离职手续 再加上老板也不会给我办离职手续 我该怎么办呢
更新时间：2022-07-21 14:11:08人浏览
问题描述：
工作第二个月的早上，我因为私事和老板吵架了。我同意在下个月15号发工资。现在我没有签劳动合同。我打电话给劳动局，要求我改进辞职程序。我没有签劳动合同，老板也不会帮我办理辞职手续。我该怎么办
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签劳动合同辞职不发工资的解决：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资
2022-07-21 14:00:13
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劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-21 14:06:38
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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
2022-07-21 14:11:08
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应该由单位出具解除劳动合同证明，办理档案转移，
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你好，这个一般是可以协商的。
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你哈 请问下具体情况如何的
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您好，劳动合同约定了标准工时，用人单位是需要支付加班费的。
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