现在以销售任务不达标要解除劳动合同,有没有权利要求调回原工作性质的岗位,不接受解除劳动合同
更新时间:2022-12-07 09:31:36人浏览
问题描述:
在公司工作,没有任何工作操作,给公司带来了损失,被公司单方面强行调到销售部,要求完成根本无法完成的任务。现在劳动合同应该终止,因为销售任务不符合标准。我想问一下,我是否有权要求调回原来的工作,不接受销售岗位的培训,不接受劳动合同的终止
4位律师解答
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如果公司在劳动合同期限内依法调动岗位,劳动者故意不配合而解除劳动合同的,不能得到赔偿,造成用人单位损失还应当承担赔偿责任;属于用人单位违法调动岗位,劳动者单方面解除劳动合同的,则用人单位要支付给劳动者经济补偿;违法与劳动者解约的,则要按双倍的经济补偿标准来支付赔偿金。
2022-12-07 09:31:36
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