入职10天，也没签订劳动合同，需要支付工资吗？
更新时间：2022-07-21 12:45:35人浏览
问题描述：
你好在工作了10天之后，我没有提前3天告诉我就说要离开，而且我也没有签订劳动合同。我需要付工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资
2022-07-21 12:34:01
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根据《劳动合同法》第三十七条规定，对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同
2022-07-21 12:39:24
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-07-21 12:45:35
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