最近被告知要取消部门，被辞退，工资都是两笔或三笔打到不同的卡的，还能按照劳动法，得到应有的赔偿吗？
更新时间：2022-07-21 12:25:44人浏览
问题描述：
我于2005年加入该公司，在该公司工作了近14年。最近，我被告知取消该部门，并被解雇。为了避税，该公司自2007年起与员工签订了派遣合同。人事关系与专门从事该行业的人事公司有关。这些年来，我换了很多次人事公司，我的工资是两到三张不同的卡。在这种情况下，根据劳动法，我还能得到应得的补偿吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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