您好，假设我们是15号发工资，老板为了留住我们推迟了几天发工资，并告诉他的员工过年前发工资，请问这样违法
更新时间：2022-07-21 12:27:45人浏览
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您好，假设我们是15号发工资，老板为了留住我们推迟了几天发工资，并告诉他的员工过年前发工资，请问这样违法
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因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》规定，工资应当按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外，其它情形，不得延期支付工资
2022-07-21 12:14:11
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