我上了四个月的班 未签订劳动合同 离职多长时间能走 工资有什么说法
更新时间:2022-07-21 12:19:28人浏览
问题描述:
我已经工作了四个月,没有签订劳动合同。我能离开工作多久拿到薪水
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位没有签订劳动合同,只要有事实的劳动关系,就算用人单位开除劳动者也要支付劳动者工资
2022-07-21 11:59:14
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;
2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿
2022-07-21 12:01:42
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你好,做了一个月离职也是有工资的。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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什么意思,详细描述方便解答
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你好,未签劳动合同也要发放工资的
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有,上一天都公司都要发工资。
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上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
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协商不成的可以申请劳动仲裁
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培训期也应该要支付工资的。
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你好,建议与单位自行协商,按照我方描述没有签订合同可以向劳动部门申请劳动仲裁
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不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
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原则上以实际工作日结算工资,可以向当地劳动监察大队反映情况
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